5848vip威尼斯电子游戏班委期末考核制度
发布时间:2018年09月01日 19:37  点击数:[]

条目  

内容  

日常考核  

(40分)  

早操情况(10分):违纪未通报扣0.5分/次,被通报扣1分/次。  

晚自习(10分):违纪未通报扣0.5分/次,被通报扣1分/次。  

活动情况(10分):参与活动情况及在活动中的表现(青招活动)  

会议出勤(10分):各部门召开会议,各班参加情况,以及年级长召开班长会班长参与情况。缺勤一次扣1分,迟到早退一次扣0.5分  

常规工作  

管理 (20分)  

工作完成度(10分)综合班级各项排名,配合系工作情况。活动参与情况,班委履行职能情况。  

工作责任性(10分):工作态度,表现,责任心:根据布置工作完成情况及是否积极配合。  

学生干部  

素质 (30分)  

寝室文化(10分):班委所在寝室1至15周每次三星寝扣0.5分。  

体能测试(10分):各班委的体测成绩乘以0.1  

期末成绩(10分):(实际学分绩点/3)×10,3.0以上为满分  

其他 (10分)  

综合表现(5分):根据本学期晚归违规情况,每次扣1分  

获奖情况(5分):除奖学金外,其他如社联,体育节等方面依据《学生手册》加分,最高封顶5分  

计信学院学生工作办公室

2018年9月1日

关闭

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